水星家纺《“启明星”储备经理研修班》 开班典礼顺利开展
水星家纺《“启明星”储备经理研修班》 开班典礼顺利开展
2018年10月23日17:40—20:00，水星家纺第二期《“启明星”储备经理研修班》开班典礼暨企业文化课程顺利开展。集团董事长李来斌先生、董事长助理谭兵先生等高层领导，内部讲师、带教导师及学员共70余人参加了本次开班典礼。
水星家纺开班典礼暨企业文化课程顺利开展
董事长助理谭兵先生对企业人才发展战略做出解析
首期带教导师刘宏老师作经验分享
会议由人力资源部培训组张景郧老师主持。张老师通过项目培养目标、培训课程设置、师资力量、项目培训实施流程、考核机制等方面，对此次“启明星”项目做了详细介绍。独特的方案设计及全方位的人才培养模式得到了现场学员的高度认可。
开班典礼上，带教导师与学员签订带教协议。带教期间，带教导师将负责实时跟进学员课程培训情况，对其学习进行辅导，并在实际工作中提供实践机会并给予指导。在坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的指导原则下，“启明星”项目的开展，为公司人才梯队建设提供了重要保障。
教导师任命签约仪式
集团董事长李来斌先生作会议总结讲话
开班典礼后，集团董事长李来斌先生作会议总结讲话。李来斌先生对第二期“启明星”培训班的开班表示祝贺，并指出，加强人才队伍建设，提升人才综合素质和能力，是人才队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是人才成长进步的客观需要，希望大家要珍惜这次学习机会，学有所成、学有所获。
同时，李来斌先生对此次参训学员提出四点要求：
一、端正学习态度，要摒弃浮躁，排除干扰，把业余时间更多地用在学习和思考上；
二、明确学习目的，要结合工作和需求有针对性展开学习，使自己成为复合型人才；
三、注意学习方法，不仅要向书本学，还要向实践学、向同事学、向专家学，不仅要学习，还要注重思考，注重总结和提炼；
四、做到“知行合一”，要将所学的知识，结合实际情况不断的应用到工作中去，将知识转化成智慧、能力和结果。
集团董事长李来斌先生作《企业文化》授课
开班典礼结束后，“启明星”培训班特邀集团董事长李来斌先生进行首节课程《企业文化》授课。李来斌先生就水星家纺的经营目标、企业愿景和企业使命及企业核心价值观作出了深刻诠释，并且对企业战略进行了高度概括：做好主业、练好内功、开拓进取，并在授课中指出了企业未来发展的方向。李来斌先生以课堂互动、案例解析、专业解答等多种方式进行授课，学员们专心致志，积极与董事长互动，课堂氛围良好。
(文章来源：品牌家纺网，侵删)
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