太阳雨集成灶【总裁专栏】年轻人的成长三部曲

致太阳之子

(图片来源：太阳雨集成灶供稿，侵删)

是生活“对于刚毕业的年轻人来说，俯下身、头拱地的不停的去做事就是最好、最快的成长路径。”

上个月，来自全国各地不同高校的90后大学生如期报到，太阳雨集团正式迎来2021届校招生，这是企业一直以来重仓年轻人的重要举措，也是我们始终坚定不移的人才战略。入职报到的第二天，人力部门就组织了“2021届校招生总裁见面会”。会上，我给大家分享了自己从大学毕业后一直至今的成长历程，在众多学生中引起了热烈的反响。回望自己这些年的职业发展，我简单将其总结为三个方面，暂且把它称作《年轻人的成长三部曲》。并以此分享给所有的年轻人，希望能对大家有所帮助。

01 心上的强大自信

在太阳雨集团，我们本科以上学历的比重近80%，这个主要和我们招人一直强调的三个背景有关，分别是家庭背景、教育背景和职业背景。虽然良好的教育背景不一定就等同于很强的个人能力，但良好的教育背景往往可以树立起一个人强大的自信。

一个人，唯有发自内心真正的自信，才能由内而外的迸发出强大的自我驱动力，才能将自己不断的从一个胜利推向下一个胜利。自信，还是我们面对困难、挫折和挑战时最好的免疫力。记得早年，当我一个刚毕业的大学生，在突然接到广交会项目的超级挑战时，顿时感到巨大的压力。但最终之所以能顺利的完成任务，除了前辈给我的指引之外，我想更重要的因素还要归功于对自己的自信。

王阳明先生曾言：“圣人之道，吾性自足。”，这句话背后正是揭示了我们每个人心中都蕴藏着巨大的潜能和无尽的宝藏，只是我们很多人没有将它点燃，没有将其开发。深受王阳明思想影响的日本经营之圣稻盛和夫先生就曾将人分为三种类型：自燃型、助燃型和绝燃型。其中自燃型的人就是那种拥有强大自信心的人，不需要别人点火就可以熊熊燃烧、自我驱动的人，而这类人也正是企业急切渴求的人才类型。

强大的自信，是一个人真正走向成长的基础。

02 脑上的正确认知

在我的职业成长历程中，我一直秉承这20字方针：“正确的观念、积极的态度、科学的方法、贯彻的执行”。其中正确的观念是第一位的，而所谓的观念背后，其实就是一个人思维方式的反映，也是一个人认知水平的体现。

在确定今年2021届校招生报到时间时，我坚定决策将报到时间提前一周，从而让全体学生能参加在我们公司组织的“2021碳中和高峰论坛暨清洁热能发展大会”。事后也充分证明了当时决策的正确性。此次参会之所以得到了学生们的高度评价，正是极大提升了大家在清洁热能领域的专业认知和行业视野，这种机会是非常难得的，经历了如此高规格的行业大会，他们也更加坚定了自己所选择的行业和企业。

可以说，我们所有的极限都来自于认知的局限。当我们的个人成长遇到瓶颈时，其实正是我们的认知天花板限制了我们成长的高度。我们很多人都是被关进了自己认知框架的囚笼之中，只是我们不知道我们不知道。就像我在之前一篇专栏中提到的那样：面对同样一条消息或一件事情，有些人看到的是问题，而有些人看到的却是机会，这就是认知上的巨大差别。你有什么样的认知，就会有什么样的行为，继而获得什么样的结果。唯有不断拓宽自己的认知水平，才能打开我们的成长边界，让自己进入一个前所未有的发展新天地。

正确的认知，是一个人能否持续成长的前提。

03 手上的深入磨炼

不论我们练就了怎样强的自信，拥有了多么高的认知，最终还要落实到工作的实践与具体问题的解决中来。如果说真理要通过实践的检验，那么人才就必须要通过事情的磨练。尤其是对于我们刚毕业的年轻人来说，俯下身、头拱地的不停的去做事就是最好、最快的成长路径。

我有一年在代理商年会上做过一次演讲，主题就是《从批判走向建设》。当下，我们有不少的年轻人，会喜欢谈问题、经常爱抱怨，往往是想得很多，但真正做得很少。这就会出现让自己飘在空中，成为一个空心人。大家一定要知道，做一名旁观者、评论者是很容易的，但却没有任何价值可言。唯有立足当下、直面现实、扛起担当，做躬身入局的建设者，做价值创造的贡献者，才可能让自己跨越成长的台阶，步入成功的行列。

深入的磨练，是一个人能否跨越成长的关键。

写到此，我脑海中突然浮现了王阳明先生的一段话，也以此作为文章的结尾，送给所有的年轻人。“金之在冶，经烈焰，受钳锤，当此之时，为金者甚苦。然自他人视之，方喜金之益精炼，而惟恐火力锤煅之不至。既其出冶，金亦自喜其挫折煅炼之有成矣。”

(文章来源：太阳雨集成灶供稿，侵删)