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    韦邦董事长韦一军:做最具性价比的红木家具

    2016-06-08 13:31:26 建材网 责任编辑: 英俊用芝麻 浏览数: 手机访问:建材网

    韦邦董事长韦一军:做最具性价比的红木家具

    浙江省东阳市韦邦家俱有限公司成立于1998年,是一家集设计、生产、销售、技术开发于一体的综合性红木企业。在东阳市的红木家具市场中,韦邦给人的印象颇有些“独树一帜”:他们将自己的红木家具定位为“最具性价比的新中式家具”。韦邦到底有什么底气说自己是“最具性价比”呢?对此,韦邦红木的董事长韦一军有话要说……

    记者:作为“最具性价比”的红木家具,韦邦的客户群体是哪些?“最具性价比”的地方是什么?

    韦一军:韦邦的客户群定位在35—40岁的工薪白领一族,他们年龄不大,受过较好的教育,有良好的审美品位,对生活品质有一定的追求。但是这一人群经济条件普遍一般,不可能负担得起像交趾黄檀这种价格昂贵的家具,因此我们的家具选择了价格较为便宜的刺猬紫檀。不过,我们将刺猬紫檀当做交趾黄檀来对待,要求工艺精细,不偷工减料,保证每件家具的质量都是过硬的。正是因为我们的红木家具有着顶级质量、“白领”价格,所以为我们招来了不少回头客。

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    记者:说到“顶级质量”,您是怎样把关的?

    韦一军:我18岁开始学徒,23岁开始做木工,从没有想过做老板,只想踏踏实实认真做事,把自己的手艺练好,家具做好做精,让雇主满意,这样单纯的想法直到现在也没有改变。开办工厂当了老板以后,我也以同样的要求管理我的员工,每件红木家具出厂前都经过了严格的质检流程。我的公司实行“三化”管理:企业流程军事化,定期对员工的技能、素质进行评比、考核,连续两次垫底的员工坚决淘汰;员工生活家庭化,为员工提供舒适的居住环境及健康、卫生的职工食堂,还定期组织一些团建活动,解决员工的后顾之忧,让他们更好的投入到工作中;工厂学校化,公司根据不同岗位,分别对员工进行职业培训,提高他们的技能水平,进而促进了韦邦的产品质量提升。

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    记者:您是如何决定产品设计风格的?

    韦一军:韦邦所追求的是把明式家具的精髓融入现代人的生活,既实用,又不失其传承至今的古典神韵,也就是将明式家具“现代化”。刚才我说了,我们的客户是年轻人,生活方式也多为现代化。因此,想要做出让他们满意的家具,在设计上就要考虑到家具是否适用于现代人的生活习惯。我们的红木家具你一眼就能看出是现代家具,但在装饰、结构、线条等细节方面仍采用传统工艺设计,保留着明式家具之“魂”。

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    记者:目前韦邦的红木家具在消费者中已经有了很好的口碑,对于未来您有哪些进一步的规划?

    韦一军:首先,我正在着手于企业的转型升级,引进更新的设备,提高生产效率和质量,降低经营成本;其次,我希望在家具的款式设计方面更上一个 台阶,请国内知名的设计公司为我们的产品进行改良和创新,让我们的家具在继承“明式魂”的同时更符合现代人审美情趣。

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