衣柜行业管理人才 需科学合理人性化
衣柜行业管理人才 需科学合理人性化
21世纪，对于企业而言，最大的资源是人才。对此，衣柜企业必须牢牢把握行业人才，用人性化的管理制度留住人才，用合理科学的管理制度培养人才，如此，才能壮大衣柜企业。
衣柜行业管理人才 需科学合理人性化
衣柜企业需改善企业管理
中国的衣柜企业普遍面临人才流失的问题，无论是技术性的人员还是知识性的人才。从表面上看，或许是员工之间的人心涣散，无法形成凝聚力，更无法形成对于企业的忠诚度。然而换个角度来看，更主要的原因是在于传统管理方式的缺陷。传统的管理模式注定员工始终处于被管理的一方，需要被动的接受众多指令，管理者的姿态高高在上，给员工造成压迫感。
在这样阶级明显的制度下，员工缺乏言论的自由，仅仅作为一个最终的执行者，难以实现自身的价值，在工作中得不到成就感，自然无法形成对于企业的忠诚度。
衣柜企业需认真执行管理
笔者认为，当前衣柜行业正面临管理制度的改革，作为衣柜企业的管理者，如何执行管理成了一门重要的学问。首先，笔者认为尊重是开展管理工作的前提，上下级之间并不是控制的关系，而是应该以平等的姿态共同为目标而努力。在现代社会中，上级对下级更应该强调双向互动，以激励、启发手段指引下级走上正确的工作道路，而强硬的单项命令的模式，不仅不能够起到较好的指示作用，反而容易造成员工的反感和怨恨，因此失去对于企业和管理者的忠诚。
同时，以企业更好的发展前景为目标，管理者需要深入与员工之间的沟通，多角度了解员工的看法，让员工共同为企业的未来出谋划策，不仅能够激发员工的自信心更好的服务企业，更重要的是能够发挥集体的力量，助推企业未来发展。
相关阅读
- 拥抱AI革新，重塑设计体验：梦天家居与酷家乐达成AI设计战略合作
- 皇朝家居再度荣膺中国500最具价值品牌
- 联邦家私荣膺广东省省级工业设计中心认定
- 定制出海 |诗尼曼首秀马来西亚ARCHIDEX展
- 限量早鸟！三馆全通！2025广州设计周参观购票通道正式开启
- 三重防护，净醛呼吸：客来福超ENF级水漆柜，筑牢家居健康防线
- 首发 . COC 余璋｜打破传统桎梏，以空间革新诠释“工作生活共生美学”【环球设计3800期】
- 独家揭秘：A家家居南康智造基地有什么？
- 客来福13万㎡家居智造基地，从基础制造到工业4.0高端供给跨越
- 奢匠·家诣 | 匠心所诣，生活至艺，2025中国建博会（广州）圆满收官
- 2025中国建博会（广州）|欧铂丽：升级[场景魔方」诠释功能与美学
- 科凡高定闪耀广州建博会，引领美学高定潮流
看完衣柜行业管理人才 需科学合理人性化还喜欢
- 联邦高登×科凡高定：从共生到共荣，一场「可持续」的探索
- 2025广州建博会|黑马品牌——米兰纳，小而美轻投资创富
- 2025广州建博会|领尚家居：「时尚定制展馆」破圈，战略新品抢占风口
- 匠心筑梦 载誉前行丨木斯特荣获 “2025中国家居风尚大典高定G20品牌”
- 2025广州建博会|金牌家居：极致东方系列闪耀全场！
- 无缝——百得胜水漆柜体重磅发布，共启家居无缝新时代
- 奢匠|革新深化，产品升级，领航水漆定制新时代，打造健康家居新标杆
- “水漆定制 看重庆”战略在中国建搏会成功发布！
- 2025广州建博会|玛格定制：新品“桁”首发，重塑当代东方美学新境
- 2025中国建博会（广州）|百得胜：三大“根技术”+三大轻高定空间场景引爆全场
- 2025广州建博会|对话奢匠总裁刘程——家是最伟大的作品！
- 2025中国建博会（广州）|志邦整家定制：从产品整合到美好生活方式，引领整家进化！
本文地址：https://news.chinabm.cn/2014/0122245355.shtml
转载本站原创文章请注明来源：建材网
- 推荐品牌
- 热门品牌