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    橱柜压力过大,你的团队能受得了么

    2011-10-31 09:34:31 建材网 责任编辑: 怕黑给水壶 浏览数: 手机访问:建材网

    橱柜压力过大,你的团队能受得了么

    其实人是别逼出来的,很多时候、很多事情都不是我们自己想怎么做或者应该怎么做就怎么做的,有很多限制,使我们不得不根据现实的情况调整自己。小姐不一定是因为下贱才去卖淫的,或是报复、或是迫于生计、更或是自暴自弃。人生下来是不会说谎的,正所谓人之初性本善,是环境改变了他,是父母或者兄弟姐妹或者邻居影响了他,他就会在模仿中长大,随之就会带有周围人的生活习性,就在这些特定环境中的之中长大。

    其实工作也是这样,很多时候我们都想把自己的工作做好,想做NO1,于是乎就会很努力去做,但是结果并不如人意,或许是巧合,领导没有看到你的任何一次努力,他看的和只想看的却只有结果。

    有时候你的工作难做,领导是看不到的,有时候事情就是这么巧,有的人工作不需要太多的付出,也可以做的很好,那么领导会说你没有用心,几个小事情都搞不定,谁谁谁怎么行,这个时候就会有人想做作假,我不作假就很难完成领导想要的结果,于是大家就不得不去做些违心的事情来忽悠领导。至少这样日子会好过点。

    优秀的员工不是罚出成绩的,优秀是一种品质,你要让每个人都按照既定的计划做事,不是刺激,不是打压,否则你会让本来优秀的员工背道而驰,能挑100斤的人挑101斤,他是尽力了。能挑500斤的人,他挑了200斤,你能说他优秀吗?当你要让挑着101斤的人向那个正跳着200斤的人看齐,那么接下来这个人怎么做?不说你也知道了。

    适当的工作压力能提高员工的积极性,通过付出巨大的努力能达到目标,才是有效的目标,如果仅仅是画饼,对员工对企业都不是什么好事。

    很多事情适可而止,事缓则圆。

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