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    欧派橱柜2022年度职代会圆满落幕!

    2023-02-22 11:48:01 建材网
    欧派橱柜 浏览数: 手机访问:建材网
    欧派橱柜·家居

    欧派橱柜·家居

    公司名称:欧派家居集团股份有限公司

    门店数量:1000-3000家 基本投资:50万-100万

    欧派橱柜2022年度职代会圆满落幕!

    2月17日,欧派家居集团“汇智聚力,共谋发展”2022年度职工代表大会在广州总部隆重召开。集团董事长姚良松出席大会并发表寄语,集团副总裁谢航、清远基地总经理辜健及相关制造、职能部门负责人,广清区域118名职工代表参加大会。

    会上,广大职工的关心关切得到积极回应,姚董就工会工作开展、职工福利保障提出了更高期盼。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    大会现场

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    欧派橱柜姚董事长出席大会

    大会共分2022年工会工作报告听取、2021年“十大提案”整改情况审议、2022年六条“上会提案”研讨、新提案研讨、优秀职工代表表彰、姚董寄语等8项议程。微视频《答卷》掀开了本次大会的序幕。

    微视频《答卷》

    根据大会议程,新任工会**杨耀兴首先向大会作了题为《蓄势聚能 守正创新 为欧派高质量发展贡献工会力量》的2022年工会工作报告,系统地回顾了工会2022年的工作和取得的成绩,部署了工会2023年重点工作。

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    杨**指出,过去一年,工会围绕“蓄势聚能,守正创新”目标,在坚持企业文化赋能、深挖内外动能开源创收、创新活动形式打造幸福职场、为员工排忧纾困解难等方面上服务欧派发展大局,交出精彩答卷,荣获“广州市优秀工会组织”。

    新的一年,工会将立足更高站位,对标更高标准,按照“企业文宣上激发新活力、民主管理上抓出新成效、员工服务上实现新提升、自身建设上展现新作为”的总体部署,强根基、促提升、勇争锋,为欧派2023年的“楼兰之战”凝聚坚实力量。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    杨**作工会工作报告

    在提案整改汇报、研讨环节,工会职代会项目组先向与会领导和职工代表汇报了2021年“十大提案”的整改跟进情况。其中,6条提案已完成整改(含部分整改),4条提案经研究论证暂不整改/无需整改。而改善花都、清远上下班线,控制中午连班,车间员工参观展厅,合理优化广州展厅无线网络,出差人员申请固定宿舍5条提案职工代表仍有异议,在本次大会上,各相关责任部门给出了补充说明,职工呼声有回应,提案办理出实效。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    职工代表现场踊跃提问

    随后,与会相关领导与各职工代表就生日礼品质量与平台功能提升,广州区域、清远基地食堂优化,员工内购优惠完善,节日福利发放时间及形式调整,车间月休天数保障,清远基地宿舍配套优化6条2022年度“上会提案”进行逐条讨论。

    针对“上会提案”的整改方案,相关领导分别给出了具体答复,关于暂不整改、无需整改的提案,相关领导也做出了相应的制度解读和情况说明,对职工的热点诉求和期盼积极作出回应。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    相关领导回复职工代表

    在接下来的新提案研讨议程中,职工代表踊跃发言,提出了提高出差标准、改善清远基地医保结算方式、特定岗位配套固定电话卡等新建议。

    对此,相关部门领导一一记录并做出回应,并表示将结合实际情况落实后续整改事宜。工会后期也会跟进大会上的提案研讨情况,并定期向职工代表公示相关整改进度。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    职工代表认真做好记录

    随着议程的推进,大会迎来了荣耀的表彰时刻。在大会筹备过程中,涌现了一批主动履职、为民请命的职工代表。他们想员工之所想,认真收集提案、整理提案、主动协调反馈,切实把员工的需求当作职工代表的使命在践行。

    会上,姚董亲自为10位优秀职工代表颁发绶带、奖牌,以榜样的力量鼓励职工代表们继续凝聚合力、汇聚智力,促欧派发展。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    优秀职工代表(从左至右):刘月兰、郑建伟、谢丽珠、王国洪、徐烨

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    优秀职工代表(从左至右):王萍、李泽勇、谭清华、陈晓亮、李运旺

    大会在姚董的殷殷寄语中圆满落幕。姚董首先对上任工会**李峰的工作给予了充分肯定,认为其在任期内做出了许多扎实的创新,并对大会通过票选的方式确定提案、明确职工代表对相关部门整改回复的满意度等举措表示赞许。

    他希望工会工作能在杨**的带领下,不断创新实干,开辟新篇章。其次,就员工反馈问题和干部处理问题,姚董提出要遵循四层利益原则,第一层是消费者和经销商的利益,第二层是职工的利益,第三层是投资者的利益,第四层是大股东的利益。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    姚董事长寄语

    同时,姚董勉励工会要对标一流企业工会,除了保障构建和谐劳资关系的“底线”外,还要在营造和浓郁正向激励的文化氛围上不断发力,不断提高职工的幸福感和满足感,让越来越多的职工愿意留下来,把企业当作自己的事业发展平台。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    职工代表认真聆听姚董寄语

    对于职工呼声与福利的落实,姚董表示,可结合经济环境分为“马上落实”,及“作为存量有条件时落实”两种。企业的良性发展,既要解决存量的福利,也要多创造增量的福利。欧派不仅要业务蒸蒸日上,还要让员工觉得越来越舒服,越来越人性化。

    为充分检视工会及职代会的工作成效,更好地为接下来的工作明确思路和方向,大会现场,绩效管理部组织了职工代表对工会2022年工作及职代会组织工作进行民主测评。

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    (图片来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

    大会集众智、汇众力,增进职工福祉,推动企业改革发展,为维护职工合法权益、构建和谐稳定劳资关系提供了重要保障。

    工会将继续以服务欧派发展大局为己任,以提升员工幸福感为中心,聚心、聚情、聚力、聚智,坚定不移地创新实干,持之以恒地提质增效,为谱写欧派高质量发展新篇章蓄力赋能。

    (文章来源:欧派橱柜·家居公众号,侵删)

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