2022年“新中源陶瓷全员主动成长营”收官!
成长,是主动选择,而不是被动接受。
2022年,新中源陶瓷全新升级“主动成长营”,鼓励更多人能主动走出来,表达成长的意愿、获得成长的资源与扶持,在公司创造的平台上,得到专业能力、综合素质的提升。
2023年1月4日,“新中源全员主动成长营”年度总决赛在新中源总部举行。
经过前三季度的晋级,11名优秀选手获得年度总决赛舞台的“入场券”,通过分享成长经历,角逐桂冠。最终,市场管理中心王建峰赢得冠军、东北大区欧阳洋收获亚军、华东大区欧振勇获得季军。

(图片来源:新中源陶瓷公众号,侵删)

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Part.1
见证成长的足迹
《相处的境界》

(图片来源:新中源陶瓷公众号,侵删)
新中源陶瓷市场管理中心 王建峰
向上社交,是一种智慧;向下兼容,是一种修养;向内安放,是一种境界。
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王建峰将“相处的境界”分为三种层次,在职场上的向上社交与向下兼容,可以促进认知能力的提升与人际关系的融洽;而回归内心,追求纯粹的精神境界可获得内驱力。
《点歪的科技树》

(图片来源:新中源陶瓷公众号,侵删)
新中源陶瓷东北大区 欧阳洋
勇于探索,否定旧我,专注发展。
它山之石可以攻玉,欧阳洋从《异星歧途》思维发散,结合工作经历,指出了开放交流与向优秀学习的重要性,鼓励大家自强不息、保持学习、拥抱竞争,在成长的道路上,点亮正确的那盏灯。
《江湖不是打打杀杀》

(图片来源:新中源陶瓷公众号,侵删)
新中源陶瓷华东大区 欧振勇
从历史的长河,看个人的成长。
欧振勇在阅读《张学良口述历史》后认识到,沟通的本质是通过多种有效的方式达成共识。在这个过程中,相互配合、读懂人情世故、化解冲突是实施的手段,其中的学问需要持续不断思考与总结。
Part.2
期待更多蜕变成长
在结营致辞中,新中源陶瓷华东大区总经理王伟指出,主动成长营的出发点是见证每个人成长的成果,未来希望能看到更多人有超越自我的蜕变。

(图片来源:新中源陶瓷公众号,侵删)
新中源陶瓷华东大区总经理 王伟
王总认为,我们的成长应该是紧跟着时代,或者洞悉时代的变化,走在变化前面。当我们通过读书等方式进行内驱性成长,打开了认知,拓宽了思维,才能在提升个人竞争力的同时,更好地与客户、同事共同进步。
Part.3
主动成长需要持之以恒
主动成长是面对困难和容易的两条路,主动选择了困难的那一条。我们在工作中总是会遇到各种困难,需要发挥主观能动性去克服。只要踏出第一步,持之以恒,随着时间的累积,我们的能力会越来越强。

(图片来源:新中源陶瓷公众号,侵删)

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至此,2022年“新中源全员主动成长营”已圆满结束,成长之路却永不落幕。
正如著名的哲学家康德所说:“既然我已经踏上这条路,那么,任何东西都不能妨碍我沿着这条路走下去。”期待2023年,在公司创造的平台上,更多家人们得到专业能力、综合素质的提升,自信勇敢地展开翅膀,迎接挑战!
(文章来源:新中源陶瓷公众号,侵删)