赢战2022｜威尔斯陶瓷“强兵赋能 智启新程”特训营圆满举行

不负春光起好步，乘势而上开新局！为进一步加强员工综合能力培养，打造一支具有高效执行力与高绩效的团队，快速推进2022年度工作开展。2月18日，威尔斯陶瓷特邀知名讲师授课，分享了关于《执行力、团队打造及招商营销策略》开年主题课程。威尔斯陶瓷总部品牌领导及全体营销人员出席参加了本次培训。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

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培训现场

开营致辞

会上，威尔斯陶瓷销售副总经理黄新峰作开营致辞，黄总表示：面对新经济、新竞争、新形势，我们不能放松，要与时俱进。为此，我们举办本次特训营目的在于夯实品牌发展基础，提升全员自身素质，培养团队精神，以抵御市场风险，应对重大挑战，克服发展阻力，战胜市场困难和竞争对手。希望全体威尔斯人珍惜此次培训机会，正确认识特训营的价值，调整心态，练好内功、寻找突破，收获成长。将学到的知识，融入实战，学以致用，在挑战中赢得生存和发展机遇，最终把威尔斯打造一支优秀且特别有战斗力和执行力的团队，更快更好地推动威尔斯高质量发展，始终保持威尔斯积极向上的发展态势。

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威尔斯销售副总经理黄新峰

培训回顾

本次培训，讲师紧紧围绕“执行力、团队打造及招商营销策略”这一主题，设置合理且内容丰富，采用“实战方法＋游戏互动＋案例分享＋提问互动＋分组讨论＋全面演练”的形式，以生动形象的演讲方式、经典有趣的案例深入浅出地诠释了如何提升综合能力的具体举措。培训中，全体威尔斯家人情绪高涨、积极主动、踊跃发言，现场的学习氛围浓厚。

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氛围高涨

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积极发言

在小组风采展示中，威尔斯家人们以饱满的热情投入其中，充分展示出强大自信与威风气质！

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风采展示

优秀表彰

历时一天，“强兵赋能 智启新程”特训营圆满结束。全体员工受益匪浅，感触良多，综合素质和专业能力得到提升，这对今后创新开展各项工作起到了积极的推动和促进作用。更有不少优秀的组别在互动环节中表现优异，获得荣誉表彰。

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表彰现场

结语

接下来的工作里，愿全体员工能够把所学知识有效的运用到实际工作中，做到学有所获，学以致用，保持这种积极上进，不断学习的心态，为品牌2022年目标实现和可持续发展做出最大贡献。

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威尔斯销售副总经理李健作闭营讲话

提升员工综合能力，是威尔斯陶瓷提高核心竞争力的重要一步。未来，我们将以此次培训为契机，进一步加强员工管理建设、不断提高员工综合素质，打造一支团结拼搏、业务素质过硬、自我管理能力出众的优秀团队，2022年再创新业绩，再攀新高峰！

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(文章来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)