优秀经销商林金构:选择一个好品牌领先市场事半功倍
他,从2020年开始代理昊博瓷砖,业绩完成率超过200%;他,开设了面积超300平方米的昊博瓷砖晋江旗舰店,并且拥有很高的知名度;他,年轻有为、大方乐观、真诚随和,跟他接触过的人都这样评价……他是晋江昊博总经理林金构。
(图片来源:昊博磁砖供稿,侵删)
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1洞察市场需求,选对品牌
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晋江昊博总经理林金构对市场有着非一般的敏锐触觉。随着市场悄然变化,产品品质和品牌越来越受日趋理性的消费者们关注,选择有实力的品牌,其产品的质量、花色、服务才能得到相应的保障,从而减少消费者的后顾之忧。林总一开始在面对很多大小品牌的时候,他主要看重是产品质量稳定、良好的品牌口碑,以及专业的团队,而这些,都是昊博品牌所具备的,加上凭着厂家实力和在业内的威望,他觉得跟着大企业走,走得更远,走得更踏实。更重要一点,是昊博作为陶瓷行业领先品牌,不断紧跟市场流行趋势,打造出不同年龄层次的消费者要求的产品,这些综合的优势,让他快速选择昊博品牌,不仅开辟了一片营销的新蓝海,更重要的是重新塑造了更专业团队,各方面成效证明了昊博是值得信赖的合作伙伴!
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2加强品牌推广,深入民心
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选择对的品牌,全方位的推广必不可少,林总对这方面意识非常强。他认为,人们的消费追求不仅仅是购买一种产品,更是一种对品牌的追求。如何吸引更多消费者的眼球是他最为注重的关键问题,要通过不断用新的思维,新的视角去影响消费者对品牌的认知。
晋江昊博秉承产品品质与活动盛惠的营销理念,推动品牌推广的有效举措,为当地消费者带来了一场又一场精彩的瓷砖盛宴,至今已经闯出了品牌特有的营销之路,销售业绩依然能够保持逆势增长,在当地快速建立起昊博高端的品牌形象,广受无数消费者的认可,迅速形成了匠心卓越的品牌口碑。
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3沟通激励,打造狼性团队
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晋江昊博不断持续发展,除了选对品牌,推广有法,还有必不可少的一个因素是离不开强大的销售团队、导购团队。在一个企业里,有能力的人越多,越能更好地运作,建设团队和培养人才势在必行。
林总十分重视团队的打造,他事事以身作则,对工作有着饱满热情,作为榜样去感染身边的员工。除了在外在形象上提升,还要从团队素质、协作能力、活动策划、产品知识、销售技能等方面着重培训,因此,每一期昊博总部培训课程开课,他都是最积极地组织团队参加的。昊博品牌有着全面的系统化培训,能够快速帮助他们建立起一套完善、系统、科学的内部培训体系,以全面提高销售人员的能力。未来的市场格局将不可避免地持续洗牌,品牌和企业数量减少,强势品牌和企业群体将占据大部分市场份额,但是林金构依然心怀雄心壮志,源于他对昊博的产品、工厂实力、发展思路的认同,深耕品牌,积累口碑,在晋江建材市场大展鸿鹄之志,为晋江的发展作出贡献。
(文章来源:昊博磁砖供稿,侵删)