圣堡罗企业文化建设启动会顺利召开
为构建与公司发展战略相适应的企业文化体系,培养圣堡罗人正确的企业价值观和行为道德规范,3月25日下午在公司总部一楼视听室召开圣堡罗企业文化建设启动会议。公司管理人员(总监、经理/部长、主管、班长)参加,董事长吴国洪出席会议并做主题宣讲。
(图片来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)
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在会议上,吴董首先向所有为抗击新冠肺炎疫情做出巨大贡献的无名英雄致敬,吴董高度评价了他们爱国、奉献、担当、执行等的英雄主义精神。同时吴董指出,民族需要英雄,企业也需要英雄,更需要有企业精神。
(图片来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)
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紧接着,吴董围绕圣堡罗的企业精神和企业三观,现场作出了详细的解读。
圣堡罗企业精神:团结、担当、执行、尊重、进步、分享。
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团结
1、公司兴则我兴,公司荣则我荣。
2、人心齐,泰山移。
3、没有完美的个人,只有完美的团队
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担当
1、在其位,谋其事,言必行,行必果。
2、欲戴其冠,必承其重。
3、领导就是服务,权利就是责任。
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执行
1、执行力,就是竞争力。
2、想都是问题,做才会有答案。
3、凡事有交代,件件有着落,事事有回音 。
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尊重
1、尊重规则,尊重他人。
2、己所不欲,勿施于人。
3、尊重人才,以人为本。
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进步
1、有志者,事竟成。
2、活到老,学到老。
3、心有多大,舞台就有多大。
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分享
1、付出总会有回报。
2、努力工作,价值共享。
3、感恩是幸福的源泉。
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圣堡罗企业三观:
公司价值观:
认真工作,快乐生活
客户满意,价值共享
公 司 愿 景:
做一流企业,做世界门窗
公 司 使 命:
为全球高端用户提供
安全舒适的居家环境
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吴董指出,国内疫情情况有所好转,但疫情战尚未结束,在任何危机中都会倒下一批企业,但也一定会成就一批企业。针对我们家装定制门窗行业有易出错、难复制、难批量的特性,我们必须严格遵从“抓两头,中间紧,日日清”的管理方针,优化流程,规范操作,精益生产。确保订单完整,物料准确,日清日毕。吴董还勉励我们,事在人为,能否做好事情,最重要的还是取决于我们本身。鼓励我们在接下来的工作中同心战疫,决战2020!
(图片来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)
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随后,人力行政中心总监韩总重点讲解了公司“立标杆,树典型”活动实施方案。为弘扬先进,鼓励圣堡罗人士气,积极引导广大职工爱岗敬业,乐于奉献,公司出台“立标杆、树典型”活动,在全公司开展“岗位标杆”先锋荣誉称号评选。韩总就评选细则、奖励办法等做了详细讲解。
(图片来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)
最后,全体人员庄严宣读圣堡罗企业文化,会议结束。
(图片来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)
本次会议,标志着圣堡罗企业文化建设迈出了重要的一步,这将更有利于企业形成凝聚力、向心力和约束力,促进企业健康可持续性发展。
(文章来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)