申斯达参加芙蓉区第一季“红色CEO”智享会巡礼

经济最活跃的地方，就是党建最有力的地方。芙蓉区扎实推进强党建、提品质、惠民生“三大工程”“九大行动”，以党建引领全区经济社会各项事业的发展。通过“红色CEO”智享汇平台，充分发挥各级党组织总揽全局，协调各方的领导核心作用，突出问题导向，强力推进企业转型升级，加快转换增长动能，科学配置发展资源，党建工作和楼宇经济、消费经济、园区经济相得益彰，“党建做实了就是生产力”的红色引擎效应不断强化，高质量党建引领高质量发展。

(图片来源：申斯达全屋定制供稿，侵删)

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“红色CEO”第一季学员合影

“红色CEO”智享汇，发挥头雁效应，撬动红色引擎，培养一支政治立场坚定、诚信守法经营、掌握核心技术能力、具备国际视野的企业家队伍，带动形成企业蓬勃发展的态势。毕业典礼并不是“红色CEO”智享汇的结束，而是另一个阶段的开始。11月1日芙蓉区启动“我和我的祖国”——“红色CEO”巡礼，所有“红色CEO”学员们汇聚一堂，用企业的发展成果向中华人民共和国成立70周年献礼。

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“红色CEO”学员们各自分享企业的运营经验

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“我和我的祖国”——红色CEO巡礼合影

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“我和我的祖国”——红色CEO巡礼学员们授予证书

“红色CEO”学员之刘飞同志所在企业——长沙市申斯达橱柜有限公司，其党支部自成立以来充分发挥了党支部思想引领及党员先锋模范作用。支部坚持用＊＊＊新时代中国特色＊＊＊＊思想武装头脑，不断提高企业及员工的政治站位及正能量形象。企业管理方法紧跟党的先进思想，先进理念，先进做法。

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刘飞同志和大家分享申斯达企业运营经验

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中：芙蓉区委组织部副部长、两新党工委书记钟海荣

左：长沙芙蓉金饰珠宝有限公司 董事长何利斌

右：长沙市申斯达橱柜有限公司 总经理刘飞

品牌运营上采用“五化建设”，从“管理服务精细化”、“工作制度体系化”、“活动开展多样化”、“营销活动全员化”以及“学习培训常态化”等五大方面，帮助申斯达员工快速成长，帮助经销商家人更快更好的去运营门店，帮助经销商家人们多赚钱，赚大钱!

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经销商赋能上启动“优化营商环境”计划，从招聘支持、培训支持、巡店服务、资金融资、每月特价、下单优化、售后服务、售后协助等八大端口为所有合作伙伴赋能。

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思想建设上召开“初心使命教育”，让所有申斯达人清楚知道初心就是情怀，使命就是担当，初心使命是一个人，一个企业，一个民族，一个国家不断前进的根本动力，推动所有申斯达人，为公司发展不懈努力，为国家繁荣昌盛做出贡献。

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刘飞同志将“五化建设”“优化营商环境”“初心使命教育”等工作融入企业的日常管理和学习教育中。坚持学以致用和用以促学，统一员工的思想认识，营造争先创优的工作氛围，进一步增强了党员及入党积极分子的带头意识、榜样意识。为企业各项工作顺利开展提供坚实保障。

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申斯达支部以“诚信”为主题，开展加盟商诚信宣言、员工诚信承诺、党员诚信示范岗等活动，提高了企业的诚信形象，提升了客户的认可度。党支部书记刘飞被评为诚实守信“长沙好人”“湖南好人”。“诚信”已经成为了申斯达企业的靓丽名片。

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