中南林“十八罗汉”将在明堂红木完成暑期实践
7日上午,中国东阳家具研究院——中南林业科技大学家具与艺术设计学员研究生实习基地手牌暨中南林学生来东实习开班仪式在木雕小镇举行。此次共有36名大学生来东进行为期90天的暑期实习,其中,半数人选18位大学生即“十八罗汉”将在明堂红木完成他们的暑期实践。
(图片来源:明堂家具公众号,侵删)
作为传统制造业,红木家具行业正面临着转型升级、创新发展的巨大压力,迫切需要更多优秀人才的加入。作为东阳木雕红木家具连续八年的龙头企业及行业的领军企业,明堂红木积极布局人才计划,建立了一套完善的“选才、育才、用才、留才”的人力资源制度,积极招募各界精英,并在东阳木雕红木局、中国东阳家具研究院的协助下,主动与南京林业大学、中南林业科技大学等大学合作,不断引进专业人才。
(图片来源:明堂家具公众号,侵删)
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今年6月份,明堂红木从中南林业科技大学招收18名大学生来到明堂红木参加为期3个月的暑期时间,其中有14名本科生,4名研究生,涵盖了工业设计、环境与艺术、产品设计等专业。据了解,3月份来明堂红木实习的部分中南林同学已经在7月份入职,正式成为明堂红木的一员。
针对此次中南林研究生和大学生的暑期实践活动,明堂红木从组织管理、学习计划、教育培训、每周分享、后勤保障等相关方面作了周末部署。根绝学习安排,从明天(7月8日)开始,在为期90天的学习实践中,学生们将以作品组、工艺组、设计组、管理组、营销组的组员身份参与到相关部门的工作与活动,在每个组别都有经验丰富的明堂红木员工为导师,进行培训与帮扶,唯一的目的就是让每位同学“学有所得”。
(图片来源:明堂家具公众号,侵删)
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一直以来,人才工程都是明堂红木的核心工作之一,也是东阳优秀企业的核心工作之一。目前,明堂红木已经在技术、管理两方面着手为员工搭建了职业晋升“双通道”,例如创办了明堂商学院,以此为平台,积极开展企业文化建设与员工职业培训,打造明堂文化的传帮带。
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在开班仪式上,明堂红木董事长方杨燕女士真诚地向研究生和大学生们发出邀请,她邀请大家“把东阳作为毕业工作的首选地”,她相信“东阳红木人一定不会让大家失望”。明堂红木,愿意倾力为每位大学生和员工搭建平台,一起为传统家具文化的传承和发展共同努力。
(文章来源:明堂家具公众号,侵删)