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    ​吊顶企业品牌成功不可或缺的因素——优秀员工

    2016-04-06 10:51:34 建材网 责任编辑: 蛋挞心灵美 浏览数: 手机访问:建材网

    ​吊顶企业品牌成功不可或缺的因素——优秀员工

    管理是门学问,作为企业的领导者要修行好这门学问。家居建材企业想要发展壮大,就要应该重视员工的管理,培养优质的员工,组建一个大家庭,让员工的心在一起,力往一处使。

    管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果专卖店是一个机器,那么每位店员就是一个个零件,只有他们爱岗敬业,这机器才能 得以良性运转。管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则,队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数,便会使公司工作效率整体下降。

    吊顶企业品牌成功不可或缺的因素——优秀员工(图片来源于网络)

    1个理念

    培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!

    4个原则

    1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!

    2)不为问题找责任,鼓励员工寻找更有效的方法!

    3)一个方法走不通,引导员工找其他方法!

    4)发现一个方法有效,那就把它教给你的员工;员工有好的方法,记得要学习!

    7个步骤

    1)创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。

    2)调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。

    3)帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。

    4)调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。

    5)赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。

    6)让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。

    7)引导员工“向前看”,少问“你为什么”,多问“你怎么办”。

    总之,吊顶企业在发展过程中,可以用上述方法进行员工管理,让员工真正为企业的发展而努力。

    本文地址:https://news.chinabm.cn/2016/0406192513.shtml
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