格兰仕明确2016基调:一切以经营为核心
2015年底,我国政府提出“供给侧结构性改革”,从生产端入手,打造经济发展的新驱动力。展望2016年,鉴于大宗商品自2012年到2015年持续四年大跌,下行周期接近尾声,制造业结构性调整进入实质性阶段,故今年制造业市场行情或将好于2015年。
对此,格兰仕集团在2016年发展规划中提出了几大关键词:聚人心,揽人才,组团队,严管理,提效率。
格兰仕集团总裁梁昭贤指出,2016年公司要以产品为突破口,以平台为引领,以管理提升效率,以销售推动研发生产,一切以经营为核心,一切以业务为重点,通过技术进步、管理进步、劳动素质提升和要素使用效率提升,打造真正多赢的全新局面。
格兰仕自动化工厂一角
具体到工作部署上,格兰仕集团总裁梁昭贤提出了八大方面的工作要点:整体上以结构性增长为工作核心;以提升发展质量为核心目标;全方位调动内部积极性,改革阻碍企业发展的制度和流程;强化组织建设;狠抓人的工作,加大多种人才引进力度;做好各项改革数据统计,为经营提供参考;从严管理,以人为本;加大奖励力度。
毫无疑问,互联网+是2016年制造业最大的主题,互联网带来了一个开放、透明的时代,成为打通企业和顾客之间“最后一公里”的关键,这个最后一公里的对接,不仅解决了精神层面的距离,也改变了企业的生产方式和效率,减少了不必要的浪费,让企业有条件从精益生产发展到规模定制。需要指出的是,制造业无论身处哪个发展时期和主题中心,品质、经营始终是企业长足发展的本质。
格兰仕提升生产效率
“努力,让顾客感动”是格兰仕一切工作的出发点,做企业就是要创造价值,让消费者、合作伙伴、广大员工在不同时期都能分享到企业转型升级的红利,梁昭贤总裁要求格兰仕全体员工围绕用户高效开展工作。
回顾2015年,格兰仕工作重点放在了两大块,一是建设自动化工厂,格兰仕的质量效率再获提升;二是互联网工厂,建立和打通消费者平台、研发生产者平台、供应者平台,打造开放文化,实现生产、研发、供销链、消费的无缝对接,改变运营模式,打造新的竞争力。据了解,2015年洗衣机制造本部引入世界顶级的意大利QS成套自动化设备,实现洗衣机生产效率翻倍,“机器换人”带来的人力成本控制效果也十分明显。
正是2015年扎实的积淀和充分的准备,让格兰仕有信心和实力冲击2016,在升级道路上不断探索。