硅藻泥企业“消化不良” 竟是这“三低”惹的祸
硅藻泥企业“消化不良” 竟是这“三低”惹的祸
中华建材网讯：随着硅藻泥行业门槛低，众多企业涉足这一领域，造成市场充分饱和，随之行业乱象也崭露头角，其中产品质量问题尤为突出，同质化成行业通病，究其原因，硅藻泥行业“三低”成问题关键因素，因此，硅藻泥行业想健康发展就需解决这“三低”。
硅藻泥企业“消化不良” 竟是这“三低”惹的祸（图片来源于网络）
一、企业运作成本低
一些刚入市场的硅藻泥企业由于前期资金有限，公司内部采取低本钱运作，同时这些企业为了寻求高额的盈利，使用一些价格低廉的原材料，使得产品质量无法达到最基本的质量标准。虽然从短期来看确实获得了高额收利，但是长久看看，不仅不利于自身企业的发展与品牌建设，还会造成硅藻泥市场的混乱。
二、企业技能含量低
刚成立的企业不止从资金上有所欠缺，人力资源匮乏也是一大问题，为了加快工作进程，一些企业只需求十几或几十个工人，通过一周的训练就可以把握技能，成为熟练工。而一个标准出产的硅藻泥，其出产工序从来料查验到成品入库也有十几道工序，需要大量的经验积累才能有效的完成。同时，工作人员专业技能低还会带来一个缺陷，那就是硅藻泥产品同质化太高，由于技能含量过低，新产品入市后很简单被人仿照，乃至有些出产者在仿照的过程中加以改进，推出比原有的产品更具吸引力的“创新产品”。
三、服务团队素质低
很多的刚入行的硅藻泥公司因为需要缩减成本，人才队伍建设上也颇显小气。从出产工人到办理人员“重”劳动力本钱操控，“轻”在岗训练进步，在出产工人中具有从业上岗证的屈指可数，而一些辅助工种，如电工、机修工等在国家的强行标准下反而具有上岗操作证，出产一线的其它技能工种却没有上岗操作证。办理人员也是参差不齐，很多懂办理、懂技能的人才由于作坊式出产、家族式出产关系或其它一些缘由相继丢失，从而造成了企业工作人员专业素质低下。
对于新兴的中小型硅藻泥企业，必须发扬“工匠精神”，一步一个脚印，从基础做起，紧抓产品质量，提高企业自身的技术含量，加强团队协作能力，提高服务意识，如此，才能消化“三低”带来的不良反应，才能引领行业健康发展。
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