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    2019中国石材应用创新高峰论坛

    2019-01-12 11:24:03 建材网 责任编辑: 灰狼冷静 浏览数: 手机访问:建材网

    2019中国石材应用创新高峰论坛

    小易已抵达活动现场,嘉宾正陆续签到入场。

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    上海石材行业协会秘书长、博士、副研究员 范林根担任本次活动主持人,大会正式开始。

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    上海石材行业协会副会长、上海爱迪技术有限公司董事长 余春冠做《石材应用和模式创新 高强石材成品板与轻松贴应用实践》主题分享。余总表示爱迪这几年一直围绕着研究技术和石材应用为工作,今天把最近三年围绕的高强大理石成品板与"轻松贴"的应用案例做一个分享,希望通过这样的工作对石材行业还有装饰应用石材这方面的帮助。同时他指出,石材是高档酒店必用的材料,非石材不豪华,希望更多的人用石材。现场他也分享了一个实验,玻化砖,将250克的铁球从1米高砸下去,碎了。同样的方法,8毫米木纹石的也碎了。然后通过技术处理的同样厚度,铁球从一米的高度往下砸,不会坏,这就是经过处理以后石材的强度大大提高,所以我们称之为高强大理石处理板。

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    余春冠表示,为了解决石材施工中间的难题,推出了“轻松贴”工艺,这是源自于欧洲石材硬底铺贴的方法,爱迪进行了改进。现场他还播放了南京东原房产现场施工视频,这样做法的速度、质量比传统的做法要快、要好,并且实现表面不打磨,如果表面处理好了再打磨很可惜。值得一提的是, 整个三年研发和做这些项目得到了非常多的组织企业和个人的支持。爱迪希望通过和相关人员共同合作、共享成果。怎么样共同合作?我们的想法是首先有共同的价值观,共同把石材这一行做好,有这样想法的人,又有资源,比如矿山和加工厂可以进行合作。同时还与设计师合作,如果设计师看到我们的材料也可以作为合作。也可以和业主进行合作,还可以和施工企业一起合作。通过这样产业链连起来的合作相对容易把这件事情做好。其中爱迪的作用是什么?一是穿针引线。第二,我们把做石材过程中间的技术难关做掉,把施工过程中间的方法实现出来,这样爱迪就做服务,对施工可以做一些指导。比如我们从2017年8月开始针对瓷砖工人进行培训,并且是免费的。如果有矿山或者是石材厂也可以进行合作,怎么把石材的品质做的更好,把成本降的更低。我们的目标是让更多的人用石材。

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    新鹏飞工程运营中心总经理倪国庆做《高强大理石成品板生产技术》主题分享。倪总表示,天然石材大家都知道,越来越多的被装饰,尤其是一些高端的房产、家装、别墅越来越多的在使用。但是作为石材人如何能够像余总讲的,真正让石材走到千家万户,让更多人了解石材工艺,能够更好的服务,提供满足客户需求的好产品。我们公司做法是什么?刚刚提到一公分的薄板奥特曼成品板生产,奥特曼是结晶体的颗粒状容易碎,通过打磨的过程中容易破,尤其是打磨中要加压容易造成石材的破损和干裂。一般切成板会有一个AD-8023的底涂修复一些裂缝,然后再涂AD-8015防水背胶可以带来一些强度。这些带来的好处是成本低、施工方便,第三个节省空间上相对好一点,尤其有的卫生间相对比较小,做起来可能对空间的使用率更高。

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    倪总还以800×800砖和黑色边条组合的项目为例介绍,他表示这种个性化的东西对我们而言就是生产过程中可以提前生产,而且尺寸统一、品质标准能够保持一致。标准化和个性化对大多数客户可以随意组合、随意搭配,也可以满足自身对石材的铺贴包括对花纹组合的需要。还有整个做可以降低成本,批量成产可以预制。通过以上和爱迪项目的合作、技术交流包括他们的技术指导让我们得出一个结论,在现有的设备条件下合理安排完全能够做好满足用户需求的大理石高强成品板。

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    中国石材协会副会长、福建鹏翔实业有限公司董事长 王少芳做《人造石的环保生产和选材应用》。他主要从通过三个方向,生产设备、工艺管理和特色商品做主题分享。王总谈到,大家很清楚,人造大理石分为四种,粗颗粒、细颗粒、中颗粒还有大颗粒。早几年国家标准是细颗粒,粗颗粒和细颗粒不一样的吸水力是不一样的。我们分享这个是因为经常出现用粗补料做细工艺,然后甲方来告你的时候就拿国家标准细颗粒这一块吸水力低,粗颗粒是不一样的吸水力,这样做下来几乎打官司都输。所以我们在做每一个工程合同的时候,不一定的石头合同必须要附上每个产品的检验物理性,这样才不会出现问题都是供货商的问题。在人造石做了这么多年,我们一直是追求最高品质的。

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    王总还分享了他们在工地上遇到的墙面铺贴问题:铺走廊和卫生间,把两个长边先铺再量尺寸贴中间,每个地方气候不一样热胀冷缩中间就古起来了,投诉我们质量问题我们到现场是用第一个方法,整个板材热胀,所以正确的先外铺这样接过去。包括天然石也是,要合理的补贴,从那边铺过来到这边是对的,两边都铺完往中间塞天气变化就会鼓起来,这是施工的问题。同时他指出,我们石英石99.9%做出口,外国很多人问我们石英石怎么这么贵?贵有贵的理由,很多工厂都没有配套到,我们的销量能够99.9%出口是得到国外认可,从来没有出现过问题。现场他也分享了新时代的设计新宠——预制无机水磨石,鹏翔2008年引进的水磨石砖,这家公司70年的历史。而无机水的固化周期达到知道是28天,所以不能说今天下班给我后天就要,起码在20天以上才能切割,因为水泥在胶凝的过程28天是稳定期,这样切割不会破坏人造石的品质。所以无机水磨石最好是定下来时间再进行前期孵化。无机石大家以为是水泥铺贴是不牢的,最好用陶瓷砖补贴才不会出问题,硬底补贴。

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    黑旋风锯业股份有限公司董事长、教授级高工、享受***津贴专家 张云才做《金刚石锯片—更薄、更多、更大》主题分享。张总表示,有人说石油是工业的血液,作为金刚石锯片有的说是石材业的牙齿,作为牙齿的制造业,我们作为带头人格外荣幸,希望对产业链的上下游有所支持,这就是我们的想法,也希望大家有时间到黑旋风锯业进行探讨,通过工具和牙齿的革命给大家带来一点小小的贡献。作为工具的制造、机体制造可以说是传统的工业产品,又是一个新的产品。但现在我们都生活在“互联网+”的时代,我们锯业怎么办?我用这四句话分享一下也许对我们有一定的帮助。单机自动化、联机智能化、产品模块化和整个车间甚至是工厂的信息化。

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    金刚石锯片切割如何把石材切的更薄?锯片作为石材切割的牙齿就是这六个字,单臂锯是很少看到的,未来一定是向多片的,无论是塔形组还是双组合还是多片的三组织等等,无论是哪种方式根据切割精度、切割的对象,根据切割效率不错采用不同的组合方式,更薄一定会对原材料提出要求。我们在选材、在热处理方式的选择,还有后续的多次回火还有品质保障方面做很多文章,只有这些文章到位才能使这个产品做到更薄,所以要活下去不是容易做的事。最后他表示,我们生活在一个非常幸运的时代,生在突飞猛进的时代,也生在石材为越来越广泛理解和使用广泛的好年代。非常高兴的说,我和我们的竞争对手一定为我们石材人服务,既服务机械设备也要服务我们使用的各个厂家。比如我们用新的理念,制造加服务,通过各种方式探讨中国石材大踏步走向国际市场,大踏步降低切割成本,进一步让广大国人理解,让石材人在产业界享有非常尊敬的地位。

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    南安石材协会常务副会长、链石网络科技创始人 杨加强做《赋能升级·智造未来--石材智能制造解决方案》精彩分享。首先他先回顾了2018年3月份链石发布会,会上提出行业如果要改变首先要对基因进行改变,什么样的基因做什么样的事情。如何做基因改造?链石科技提出一个配方三味真火组成,互联网技术、图形识别五轴数控。现场三分钟的视频里面应该看到了一些工作的呈现,实际上融合了这三个技术。整个链石都是围绕着互联网技术、图形识别、还有数控,这是2018年3月份发布会上的回顾。链石已经做了两年半的时间了,这是到今天呈现出来的链石智能制造的全流程。里面有两个硬件,入口和出口,入口是扫描仪,出口是裁切。通过扫描仪嵌入软件产品石材精灵,结合了大家熟悉的CRV和PS软件结合在一起实现板材虚拟排版,然后再把这虚拟排版形成一个方案给到智能裁切。其实就是把扫描仪、排版软件还有裁切链接在一起。其实我们并没有做太多发明,这些在意大利有很广泛的应用,我们只是根据中国的需求做的更互联网化。

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    随后他还分享了三个产品,第一扫描仪,第二个是石材精灵,第三个是链石这两年的重头戏,这台设备能够接受所有来自链石产品,不需要预设方案。我们已经拿到了授权,由链石科技在国内找硬件生产商把设备进行国产化,国产化有一个过程,在逐步增加国产化比例,有了国产化以后可以给国内用户带来更经济、更实惠的设备。链石科技有平台新产品,有互联网工具,有硬件产品。这是2018年的矩阵,即将举办的2019年3月份发布会,会把链石新的产品矩阵发布出来与大家分享。

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    接下来,东华环球石文化产业园副总经理 王杰做《石材流通渠道建立与转型》主题分享。首先我们都是以客户消费为导向,2018年大家都难,和大家一样出租率下降,客户没跑。第二,加工产业移走了,获客量少了。第三点,行业数据下滑30%左右。接下来2019年以后该怎么办?我也想跟大家就三个项目做分享。当下的社会是以流量为王的时代,我们将探讨以后如何C端为王的例子。其中第三个分享是12月23号华泰美术馆的开业,设计师和艺术家给我们很高的评价,“这个艺术馆给石材行业带来一米阳光,开启行业新时代。”

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    最后他用三个词和大家分享。首先“互生”。我们最好的商户跟了我们16年,平台是鱼和水,我们石材没有改变,都是以石材为主,我们是一起共同生存和发展。第二个词“互融”,我们在2017年做了一次陶瓷跨界论坛,当下的世界应该是互相包容的跨界方式生存,今天我们还是应该抱着向外界学习和包容的时代互融这个时代,而不是停留在石材内心世界生存下去,这是我们是这么思考的。最后“互能”,我们一直没变是一个平台,需要更多的人赋能给我才能走的更远。前两天的酒吧超市,我特关注这个,全国17家店,我说总部能不能进东华,我可以给更好的条件,更好的优惠的时候,其实这方面不妨有更多探索者和思考的人,推向终端影响更多人的时候能够并进前行。 我们企业目标是,未来十年将走向另外的方向,我觉得未来十年才是企业最辉煌的十年,前面二十年都是在打基础,我相信这是一个好时代,对于有准备的人来说未来会更好。

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    全国工商联石材商会副秘书长、福建省第12届妇代会代表、南安市政协常委、泉州天下石文化创意中心创始人 李妙连女士做《美石每刻,向往美好 致所有崇尚天然、追求品味的人们》精彩分享。在她看来,从2018年开始吃石文化的螃蟹,这个螃蟹的味道一点不输阳澄湖的螃蟹。上石协的风云榜十多年前就开始参加,但这次是第一次以这样的形式参与,今天要与大家分享的是——美石每刻,向往美好。大家都知道“石不能言最可人”。怎么可人?石材都是装饰在一些外墙、卫生间和地板、墙壁上,给人家认为石材好像是笨重、很冰冷的东西。再加上刚刚有的嘉宾提到了我觉得这可能是我们行业里面一直讲,但是行业外的人说石材致癌。致癌、辐射、健康杀手,当这些血淋淋的字眼冠在大理石上面其实是一种谬误。在2008年的时候中石协的带领下,29个人组织到欧美去做的考察。当时也是带着大理石辐射的问题,老美觉得这个问题非常可笑。回来之后通过跟相关部门沟通,最后得到的结论是“大理石是国家唯一免检建材产品”这一句话的分量是什么?前面的说法不攻自破。

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    李妙连:我给大理石的定论是一直被模仿不可能被超越,模仿再逼真质感在那。这是大理石的纹路,我们小伙伴把大理石做的这些图,这屏幕也都是天然大理石。我们做出来的石画,天然石头做出来的画。可以挂在墙上,而且可以出乎想象的轻,不存在笨重问题,我们让石材变的有温度了。至少在五年前,我们很多人一直说石材可不可以做时装,现在其实已经成为一种时装了。我可以很自豪的说,我们真的做到了,所有呈现给大家的就是一个成品,而不再是半成品。这就是2018年甚至2018年年末到现在一直探索的,怎么把石头做成软装的系列产品,从前面的页面可以看到,其实我们已经解决了石材应用上的技术难题,解决了轻、薄、透明、不易碎的难题,让石材的应用空间变成了无限想象的空间。我们也是一个平台,希望更多想把石头做的更高大上、做的更有质感的这些同仁一起合作,非常欢迎更多的人比石材文化做到更好、走的更远。

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    下面进入“爱迪技术”贵人答谢活动环节。爱迪公司成立至今已经有二十多年了,在这二十多年里离不开众多行业内的企业与个人对爱迪的支持与帮助。其中就有行业协会、院校,比如同济大学,还有研究院对爱迪的支持。另外还有许多企业,如房产企业,像今天余总一开始在论坛上讲的有许多房产企业支持爱迪的创新,愿意尝试创新。还有施工企业、设计企业、石材企业,在创新、研发过程中不厌其烦愿意配合爱迪进行一次又一次的实验,为爱迪提出产品的改进方案。爱迪的供应商也根据需求调整提供给原材料。爱迪把所有支持企业、组织和个人称为爱迪的贵人。在贵人中选取部分代表称为“爱迪贵人”,“爱迪贵人”已经举办了17年,现场“爱迪贵人”上台接受上海爱迪技术有限公司董事长 余春冠所送上的鲜花及纪念品。

    上海石材行业协会秘书长、博士、副研究员范林根做《上海石材行业协会2018年度工作报告》。范林根表示,第一还是尊崇行业的特点把我们一些探索的问题和规划和管理,今年协会评AAAA级协会也算是高星级了。第二,我们的网站和微信也在不断升级。建立了石材产品库和图库六千张,票务人员也非常成功,有52万次的点票。第三发布一些价值,石材和砂石价格成为风向标,也是一些指导。包括对石材行业的培训,走访了一些企业。不少企业面临优胜劣汰搬到外地,但是在整个搬迁过程当中人的问题、工程质量问题、选材的问题包括工程当中一系列问题都会找我们协会,协会也是力所能及尽可能联系政府或者是专家,或者是协调部门协调结果,或者是同业进行一些工作。今年共对3742人进行培训,156名人员进行一些持证上岗的培训,各个系统都有培训,目前在网上石材做的数据库最完善,也是纳入上海市建设工程人才数据库的行业类别。第四还是不断开展行业交流,参加各种展览会十多次,专业的包括国外的展览会。我们也制定了一些标准,同时也承担一些科研项目。

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    同时范林根表示,上海也不能关门做,上海一大批企业都走到江浙一代特别是江苏,旁边就有三个市场,整个市场形成一个大格局。以怎么走向大格局,怎么把矿山的备案和服务结合起来,这跟国外的一些协会和相关的应用单位联合起来共同做一些国际贸易上对行业有利的事情,都是我们努力在探索的事情。同时,最主要的还是加强自身能力建设。我们始终觉得很多想法还是自身能力,自身能力主要的核心岗位就是这十多个人,怎么更好的利用好整个专家的队伍,利用好会长、副会长、理事团队和会员单位的力量,怎么更好跟协会、商会以及政府合作开创新的局面是我们上海石材协会想努力提高的工作,也是我们的方向。

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