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    火星人赣南区域精英加盟商浙江游学之旅

    2018-12-01 16:27:40 建材网 责任编辑: 高兴笑酒窝 浏览数: 手机访问:建材网

    火星人赣南区域精英加盟商浙江游学之旅

    “古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。”一个人的优秀在于他有多少个老师,见多必识广,行万里路的时候,差距就是机遇。人不断的走出去学习,走出去的过程中取之精华。

    然后去学习,去使用,去实验就能看到效果。点点滴滴,从优秀变得卓越。做生意亦是如此,当遇到瓶颈,冥思苦想,不如走出去学习。只有不断跟结果比自己好的人学习,学习他人的经验方法,加以使用,我们才会走向卓越。

    不甘现状,想变得更好的赣南火星人精英加盟商们商量着一起出去游学。11月25日,赣南区域新余店、丰城店、高安店、泰和店加盟商从江西出发,到浙江进行为期3天的游学之旅。

    厨柜配套,带来业绩翻倍

    游学第一站,来到浙江浦江店。浦江店厨柜销量在县城里面名列前茅,厨柜的搭配率超过百分五十,单个客户客单值超过18000元。浦江店位于街边,首先大家来到店里先参观了浦江店的整体店内布局,很多小厨房隔断式设计,大家赞不绝口,简约不简单的厨柜小间设计,让顾客选择厨柜的风格有了更多的选择。浦江店马总2016年年底加入火星人大家庭,今年较去年同期业绩增长了2.5倍,就是厨柜的配套增加。

    见到马总以后,人特别热情,跟我们几位加盟商坐在一起,分享自己的一些厨柜经验。勇于尝试,我们的厨柜是很好的,不会设计,不懂,错过几次就知道怎么做的。他还比喻到,小孩子摔跤摔过几次就会走路了。怕,不敢尝试,观望,那就一直会止步于前,最大的敌人是自己对自己设限,不做厨柜,竞争的厨柜品牌依然会抢掉我们的客户。

    “我们厨柜定位高端,品质最好,哪怕是一些大牌子跟我们比,我们也是有优势的,自信是顾客选择我们的资本。甚至,只有买我集成灶的用户才有资格去购买我们的厨柜”。马总自信谈到。

    火星人集成灶

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    参观门店

    加盟商

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    合影浦江店

    坚持夜宴体验,提高曝光度

    第二站我们来到了传闻中的武义店,武义店夜宴闻名已久,这次刚好武义店晚上做夜宴。武义店一个县城一个月能够每月保持40台以上的销量,靠的就是坚持夜宴体验。

    来的时候已经下午了,店里已经在张罗着夜宴的烧烤,以及蒸体验的食物。武义店郑总刚从外面回来,路演车也刚刚回来,路演车摆在门口,店里跟路演车同时蒸东西,车子做宣传引流。

    火星人集成灶

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    武义店这样的夜宴坚持了1年半,夜宴的形式也是从河南开封店取经而来,起初做夜宴的时候没有人进店,郑总邀约来的都是亲戚朋友熟人。每个星期六晚上18:00点到20:00点,就像郑总坚持每天跑步一样雷打不动。今天才下午17:00点,店内就聚集了20多人,门庭若市,将门店变成顾客的厨房是郑总做这样一件事的初心。好的曝光度让周围同行接连模仿郑总,也做起了夜宴,但很多坚持不下来,最终不了了之。

    加盟商

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    夜宴结束以后,大家聚在一起进行交流。郑总分享了自己2016年加盟至今的感受,做火星人很累,但是很充实。以前也没有做过建材行业,只会埋头苦干,起初业绩一般。但后来找到自己的方向,提升曝光度,别人用广告,而自己选择用口碑广告,才有了这样1年半的夜宴,每次夜宴都是50到60人。从口碑广告出发,转介绍,再到成交,坚持的力量很重要。

    火星人集成灶

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    加盟商

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    让产品会说话的桐庐店

    告别了武义店,我们来到了很火的桐庐店,让产品会说话的门店形象,大大提升了厨柜的配套率。

    桐庐店现在是桐庐市场形象最好,档次最高的集成灶门店。这样的想法源于历总对火星人品牌高端定位的理解,店面就需要高端大气上档次。未来集成灶市场越来越大,好的形象,高端品牌定位,吸引更多人得目光。

    显而易见的进店率,从以前的每天1-2波,到现在的平均每天的自然进店4-5波。以前一个月40到50台的桐庐店,这次开业活动当天就签下100多台,效果立竿见影。业绩倍增的后面,离不开店面的升级,让产品自己会说话,好形象,好的未来。

    火星人集成灶

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    加盟商

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    火星人集成灶

    (图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

    团队化运营,业绩可持续增长

    最后一站我们来到了诸暨店,刚到门店就被白色的风格吸引住了眼球。桌椅的颜色配置搭配门店的白色风格,店内干净整齐,摆设别具一格,突显着品牌的高端。

    诸暨店的成功,不仅仅靠的店面,可持续增长的背后是这支13人的团队。团队分工明确,带兵打仗,需要一个将军还需要一个政委,一个管方向,一个调节团队氛围。诸暨店裘总讲道,我们每天都是跟员工玩游戏,店内员工分成2组PK,游戏规则是员工跟老板设计提出的,而他负责去执行好员工制定出的游戏规则。良好的PK氛围,游戏化的制度,以及培训晋升体系,让诸暨店在长时间,业绩不断的增长。这种公司化运作,我也相信诸暨店也会越来越好。

    结束诸暨站以后,大家纷纷返程,返程的过程大家进行交流,学习心得。手机里图片拍的,笔记本记录的,备忘录备忘的,都是这次游学的收获。

    行为的改变,到好的习惯的改变,从优秀到卓越。我也相信赣南火星人通过不断的学习,会越来越好!

    (文章来源:火星人集成灶公众号,侵删)

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