2018年湖北新明珠管理干部团队拓展活动圆满完成-建材网

陶瓷资讯 >2018年湖北新明珠管理干部团队拓展活动圆满完成

2018年湖北新明珠管理干部团队拓展活动圆满完成

2018-09-26 16:54:49 建材网责任编辑：纸鹤默默浏览数：8387 手机访问：建材网

2018年湖北新明珠管理干部团队拓展活动圆满完成

为建设一支思想过硬、品德良好、忠诚度高、战斗力强的优秀团队，9月17日-18日，湖北园区管委会主任庞总带领湖北新明珠中层管理干部一行24人开展团队拓展活动。

新明珠陶瓷

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

“聚力·共赢”是本次拓展活动的主题，在随后的项目中，每个团队都更加融合地奔着胜利的目标而努力。“超越极限·挑战自我”是本次拓展活动的口号，从刚开始的被动挑战到持续激发潜能，每名管理干部逐步实现了对自我的超越。

企业活动

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

团队建设

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

团结就是力量

一个人的力量是有限的，一个团队的力量却是无限的。

新明珠陶瓷

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

我们都是团队中的一员，融入团队、理解团队、维护团队、为团队而战是我们必备的素养，这也是本次拓展的第一课。

通过队长自荐、队员选票，管理干部们组建了4支队伍。分别是群狼队、聚星队、烈火队、战狼队。队伍组建后，因团队展示不利，战狼队惨遭淘汰，无缘夺旗。这次淘汰让大家都意识到团队竞争的残酷和激烈。

企业活动

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

“鼓舞飞扬”环节，众人用绳子控制鼓面击球。如果鼓面不平、颠球节奏和力度不统一就很难颠成功，这一项考验的是团队的统一协作能力。

团队建设

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

“围圈报数”环节，模拟立体空间团队成员有序报数。如果手臂同时进圈就犯规出局，这一项考验的是团队的分工和默契。

新明珠陶瓷

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

在以上两个项目中，每一位个体的发挥都会影响到团队的整体成绩。过度紧张、各执己见、难以互信都会导致团队瓦解。管理干部们开始懂得，只有接纳团队成员的不完美、相互补位、相互理解、相互信任，才能成为真正的团队、释放出团结的力量。

同道同心共目标

团队是为共赢而生，只有目标一致、同心同道才更有生命力。

企业活动

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

“同道而行”环节，24人排列成4排踢腿正步走，从开始的前后不一、高低起伏到后面步伐一致、铿锵有力。声声踏步、让大家感觉到了团队的共鸣。

团队建设

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

“沙场点兵”环节，手舞足蹈的“哑巴”指挥官、脱离战场环境的“僵尸”司令员和身陷雷区的“盲眼”士兵，要当做彼此的观察员、判断者和执行人。司令员和指挥官相互理解发布指令、士兵对指令的有力执行是夺得战争胜利的前提。

新明珠陶瓷

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

在这两个环节中，管理干部们彼此倾听、彼此信任，感受到了同道同心、齐奔目标的士气。

敢拼才会赢

面对瞬息万变的市场形势，一个好的团队还得敢于拼搏，不断超越自己、持续获得进步。

企业活动

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

“翻越毕业墙”环节，看着那堵轻飘飘、4米3的铁架木板墙，不少队员心里发怵。20分钟24名队员能够一一安全爬上去吗？

呐喊成为教官考验诚意的第一步，从一开始有人敷衍了事到全员嘶吼着队名和口号“湖北新明珠”、“超越极限、挑战自我”，队员们的决心从振聋发聩的嘶吼中凝固成型。他们忘了自身安危，只记得身上的责任，保护队友、翻过高墙！当最后一人翻越成功，时间定格为8分33秒，全场爆发出巨大的欢呼声，队员们实现了对自我的挑战和超越。

团队建设

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

通过此次拓展训练，管理干部们切实感受到了团队的重要性。建设一支思想过硬、品德良好、忠诚度高、战斗力强的优秀团队，这是离开拓展活动后每位管理干部仍然肩负的责任。就像庞总总结时说的那样“管理人员需要有大格局，一切以提高新明珠效益为重”。未来，湖北新明珠管理干部团队会以创建最有发展力的园区为目标，持续传递团队正能量，为促进园区更稳健的发展而竭尽全力。

新明珠陶瓷

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

企业活动

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

(文章来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

【延伸阅读】

与光同行 | 强牌复合光感砖第40届佛山陶博会完美收官！

颜质升级 | 宏陶瓷砖2024春夏季新品大放异彩，人气爆棚

QD瓷砖×佛山陶博会，探寻时尚与家居的美学之旅

不止陶博会|森尼陶瓷在佛山华夏馆会展路持续上新

生活启“慕”| 伊莉莎白瓷砖佛山春季陶博会

匠心荣耀丨能强瓷砖获评“广东省陶瓷行业百强高价值商标品牌”