重庆佳禾豪格木门组织新员工开展销售拓展训练
在木门市场竞争日益激烈的今天,不紧跟趋势,武装自己,在下一刻可能就会遭到无情的淘汰。面对挑战与机遇并存的市场发展空间,重庆佳禾豪格木门组织销售部新员工开展了一场别样的拓展训练。
(图片来源:佳禾豪格木门官网)
8月29日,重庆佳禾豪格木门销售部新员工整装待发,在老员工的带领下前往市场进行销售拓展训练。一路上,老员工与新员工们亲切交流,悉心传授自己多年积淀的丰厚经验,让新员工对今后的工作有了更为直观的了解,有助于他们尽快成长、成才。
(图片来源:佳禾豪格木门官网)
到达各市场区域后,在老员工的带领下,分组进行调查走访。以“如何留住老客户、开发新客源”为切入点,结合典型的工作情景,聚焦客户交流实际问题,给出解决要点和话术,帮助新员工进一步提升业务技能和沟通能力,推动今后工作的开展。
(图片来源:佳禾豪格木门官网)
“参加这样的销售拓展培训太过瘾了,完全结合了真实的工作场景,这样的培训一学就会、一听就懂,非常有指导意义。”培训结束后,一位新员工感慨地说。
(图片来源:佳禾豪格木门官网)
值得一提的是,重庆佳禾豪格木门负责人袁总也全程参与了此次培训,负责监督培训过程和检验培训成果。他表示:之所以选择这样的实践拓展方式对新员工进行培训,目的是为了更贴近市场,让培训与真实工作环境实现无缝对接,从而提高培训效率,取得更好的培训效果。
事实上,对于很多企业来说,虽然大大小小的培训组织了无数次,但总逃不掉理论脱离实际的怪圈,往往最后收效甚微。为此,重庆佳禾豪格木门另辟蹊径,采用实战化拓展培训的方式,让培训与市场精准对接,让员工积极掌握在实战销售环境下的分析、表达、操作、应变能力。
(文章来源:佳禾豪格木门官网)