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探究华为文化内涵欧派家居骨干参观华为总部

2018-01-12 10:35:48 建材网责任编辑：荔枝激动浏览数：1899 手机访问：建材网

探究华为文化内涵欧派家居骨干参观华为总部

华为，一个富有神秘色彩的名字。作为中国民族工业的名牌和民营企业的标杆，华为的发展历程、文化与管理之道，一直备受各界广泛关注。2018年1月5日，欧派家居集团管理高层及技术骨干一行40余人前往华为技术有限公司深圳坂田总部参观，研究学习交流华为文化。

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在华为相关人员的接待指引下，欧派高层一行相继参观了华为大学全球培训中心、行政中心、华为研发员工的办公区以及华为企业产品展厅，了解了华为大学的学习型组织建设和企业文化，近距离感受华为员工的工作环境和企业氛围，零距离接触了华为最新信息化及互联网产品，整个参观带给参观者们不小的视觉及心灵震撼。

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对于社会上广为流传的华为“狼文化”，华为原党委副书记朱士尧教授在主题分享课上做出了精到的解释。朱教授以他留美的国际化视野和他在中国科学技术大学教授的深厚功底，以及在化为10年党委副书记的独特身份，对华为文化的深刻内涵进行了详细精准的解读。朱教授分析，华为成功的三大要素，一是强大的可持续的创新能力；二是先进的管理体系、管理制度和管理流程；三是华为凝聚人心的企业文化。经过近30年的发展，华为不断总结经验，形成了“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，长期坚持开放创新，长期坚持以客户为中心，以奋斗为理念，成为中国民营企业的杰出代表。目前，华为已成为中国民营企业500强的首位，有18万多名员工，业务遍及全球177个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。

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朱士尧教授讲授华为成功之道

华为之行，参观者们反响强烈，感到不虚此行，受益匪浅，学习到了华为公司在客户需求导向、企业文化建设、制度规范管理等方面的先进经验。华为在取得了举世瞩目成绩的同时，将企业核心价值观深入到每一位员工内心，坚持艰苦奋斗、自我批判、杜绝浮躁讲真话，坚持以制度的确定性应对市场的不确定，值得学习借鉴。

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参观者合影

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