嘉宝莉家具漆第一期任职资格认证大会圆满召开！
嘉宝莉家具漆第一期任职资格认证大会圆满召开！
人才是企业发展的资本和核心竞争力，在企业生存发展中占据着非常重要的推动作用。
作为涂装行业的先行者，嘉宝莉家具漆在人才培育和建设方面始终不余遗力。早在半年前，嘉宝莉家具漆就开始了任职资格管理体系的构建，截止目前，已圆满完成该体系的建立，正式步入任职资格认证阶段。
任职资格管理体系正式步入认证阶段
近日，嘉宝莉家具漆召开第一期任职资格认证大会，华南营销中心部分骨干人员参与认证，在深入了解员工能力之后，对通过认证的员工给予了与该级别相匹配的薪酬，鼓励其向更高级别认证发展；对暂未通过认证的销售经理，转预备级别并予以培训指导，以促进其发展提升，也代表着嘉宝莉家具漆在完善人才管理机制上动真格了！
嘉宝莉家具漆第一期任职资格认证大会
此次活动的成功落地，离不开嘉宝莉集团副总经理兼家具漆事业部总经理周强的大力支持，周总指出：一方面，要求全员严肃对待认证工作；另一方面，通过任职资格认证挖掘出更多优秀人才，让更多有态度、有品行的能力者得到重用和加薪，让暂时能力欠缺者获得培训与成长的机会；最终实现能者上，庸者下的人才队伍管理机制。
周总就任职资格认证作针对性点评
同时，该项目的成功实施，也得益于原华为组织变革副总蒋伟良博士的全面指导，作为嘉宝莉家具漆任职资格管理体系项目的特邀顾问，蒋伟良博士在该项目开展过程中给予了很多指导性建议，极大地推动家具漆人才管理机制的完善实施，也从中见证了嘉宝莉家具漆对人才建设工作的高度重视。
任职资格管理体系是系统性的人才管理标准，有利于评估、发掘和培育人才，制定针对性提升计划，加速员工成长，这是任职资格管理体系的核心价值；也是腾讯、阿里、华为等优秀企业所崇尚的人才管理标准。通过任职资格管理体系的深化落地，能为企业发展和人才成长带来巨大价值。
蒋博士全面分析、评估人才
接下来，认证工作将会陆续展开，嘉宝莉家具漆将持续贯彻实施家具漆3.0时代“以奋斗者为本”的人才发展战略，积极推动人才队伍建设，帮助员工更加清晰地认识自己，识别自身优劣势，加速自我提升。从而，更加全面地稳固核心竞争力，助力经销商持续盈利发展，实现厂商联合共赢！
来源：慧聪涂料网
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