华人管理教育第一人余世维博士:经销商要时刻保持危机意识
中华建材网讯:1月12日,在江门嘉华万达酒店的嘉宝莉重量级经销商会议现场,迎来了一场看点十足的课程!“华人教育管理第一人”余世维博士以其富有感染力的演讲,为现场重量级经销商、相关嘉宾和事业部骨干人员共500多人解读分析了经济下行时期的变革之道。大师级的演讲水平,风趣幽默的谈吐,醍醐灌顶般的传道解惑,现场不时传来如雷般的掌声,这场重磅大咖秀绝对值回票价!
讲座现场座无虚席
余世维,美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后,世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人”,在教育培训界具有非常高的影响力,被评为中国企业十大最具魅力讲师、中国十大领导力专家、最具国际视野的管理培训大师等称号。他曾担任过日本航空公司台湾省地区副总经理、美国富顺集团中国总经理等职务,现任名仕领袖学院院长、上海交通大学国际领导力研究所所长、(香港)富格曼国际集团董事长等职位。
余世维博士现场为各位经销商指点迷津
在当天的课程中,余世维博士首先以“新常态”一词作为开篇,从解读其隐含意思中引申出了“当生产趋于饱和,技术出现瓶颈以后,我们就要习惯滞销,习惯裁员,习惯歇业,不再大惊小怪的意义”,从中警示现场经销商要时刻保持危机意识,适应时代趋势的变化,不断思变,力求进取。
随后,余博士还结合嘉宝莉的现行状况,针对夫妻店或小微企业的组织架构,分析出这已经不适合于当前的市场节奏,要想在今天的市场继续实现持续增长,就要变革,而变革的最终目的则是提升自身的竞争力,使自己能在强烈的市场竞争中立于不败之地。说到竞争力,他还指出其中最关键的是更贴近客户,只有懂得客户真正想要的是什么,解决客户的真正需求,形成一套客户满意度管理体系,才能有效地提高竞争力。
在谈及到企业变革的问题时,余世维博士更是一针见血地指出了企业一体要自上而下达成共识。而这其中所谓的“共识”就是要从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任”。说白了,就是公司内每一个人,都不能只站在他所处的位置或情况看事情,而是要把自己提升到整个公司的经营层面,考虑事情的全面性。
集团副总经理兼家装漆事业部总经理廖德舞与余世维博士合影
各经销商争相与余世维博士合影留念
常言道:听君一席话,胜读十年书。余世维博士的这一课,相信对参与嘉宝莉重量级经销商会议的经销商伙伴来说,已经不能用金钱来衡量了!经过余博士的指导后,各位经销商伙伴肯定获益良多,回去经过一番融会贯通后,对今后的经营管理肯定大有帮助。
无论对嘉宝莉而言,还是对各位重量级经销商伙伴而言,在听了余世维博士的一课后,从学习到行动,17年定会有所突破,不断飞跃!
集团家装漆事业部****与余世维博士合影